Servicios de Coaching y Desarrollo Ejecutivo
Coaching Ejecutivo
Transformamos la soledad de la alta dirección en un liderazgo de impacto. Nuestro método Power Skills® te ayuda a superar obstáculos internos y alinear tus objetivos profesionales con el éxito sostenible de tu organización.
Las posiciones de liderazgo implican una situación de soledad, es así como el espacio de coaching ejecutivo resulta productivo no solo para la persona sino también para la organización.
Para nosotros es muy importante que logres tus metas. Y nuestro objetivo es tu realización.
Coaching Comercial
Potenciamos equipos de ventas B2B para acelerar resultados y transformar procesos comerciales. Combinamos estrategia, mentoring y sales coaching con metodologías prácticas para lograr cierres efectivos ayudamos a convertirte líderes de alto impacto. Con el uso de las "Power Skills" facilitaremos al vendedor para establecer un vínculo con sus potenciales clientes mas eficaz y tener mayor éxito en transmitir su propuesta conectando con ellos en el plano emocional y sensorial
Coaching de Calidad
La Gestión del Cambio implica corregir y ordenar procesos, estrategias y tácticas en los equipos, mediante herramientas tales como Coaching, Gestión de Calidad, Marketing y distintos Métodos Sistémicos, para llevarlos a un nivel de solidez que los impulse a superar los problemas y allanar el camino para el desarrollo de sus negocios.
Assessment para Altos Directivos
Es un proceso de análisis del perfil personal y profesional, con el objetivo de identificar competencias destacadas y principales oportunidades de mejora en las habilidades de gestión. Consta de una etapa de indagación de recursos y capacidades, mediante la utilización de diversas herramientas de análisis, y un segundo momento donde se provee feedback acerca de las observaciones y conclusiones obtenidas. Vincular capacidades con motivación y aspiraciones, identificar posibles caminos de desarrollo y formación, estimular el despliegue del propio potencial, alinear satisfacción personal con aporte de valor para una organización, son algunos de los principales objetivos para la aplicación de esta herramienta.