"El Lado Humano del Éxito: La Clave Oculta de la Victoria de Messi y Scaloni"

Cronista TVP – ¿Cómo juega lo humano? Vimos después de ese partido contra Bolivia, esa foto todos juntos en el vestuario. A vos se te ve como antes del partido, como hacías antes saludando a cada uno con un abrazo antes empezar, las sonrisas en el medio de la cancha. ¿Cuánto juega lo humano y el buen vínculo entre todos? (1)

Messi M - Muchísimo, muchísimo. Muchas veces lo dije, que si hay un buen grupo en un vestuario la cosa es mucho fácil. Creo que venimos demostrando es grandísimo grupo que pase lo que pase sigue de la misma manera, disfrutando de jugar, disfrutando de estar tiempo juntos, de pasar momentos juntos. Como decía antes cuando me preguntabas que tenemos la suerte de ser muy jóvenes, con mucha hambre y más allá de que hay chicos muy jóvenes que ganaron todo quieren seguir consiguiendo cosas a partir individual, a partir grupal. Eh… es el mensaje que baja el técnico de que paso la Copa América, que paso la Copa del Mundo, de que empezamos un nuevo ciclo, que teníamos la idea muy marcada pero que empezábamos de cero otra vez. Sabiendo que cada vez es más difícil conseguir las cosas cuando se ganan. (1)

La excelente pregunta (a nuestro criterio) que realiza la periodista Sofi Martínez (2) de la TVP al finalizar el partido por eliminatorias sudamericanas entre Perú y Argentina (0-2), abrió la posibilidad a que Lionel Messi (a nuestro criterio) comparta parte de sus secretos como líder. (1)

A partir de nuestra, analizamos que una parte muy importante del éxito de un equipo es el factor humano. Reconocer, valorar, cuidar e incentivar “el buen vínculo entre todos” es clave. En un vestuario de futbol profesional como el de la Selección Argentina hay mucho mas que jugadores, cuerpo técnico. Es para los lideres una misión en si misma crear las condiciones para que lo mejor de las personas aflore, crezca y se sostenga en el tiempo. Disfrutar es un verbo de poder que de desprende de la frase de Lionel Messi “disfrutando de jugar, disfrutando de estar tiempo juntos, de pasar momentos juntos”.

Infiero que al ser la Selección Argentina un equipo de múltiples personalidades tanto él por su rol y líder, como también el cuerpo técnico, necesariamente deben validad, escuchar y realizan la tarea de recoger lo objetivos individuales y alinearlos con los del equipo, que representa a una organización llamada AFA y más a úna nación futbolera como Argentina.

Las organizaciones “deberían” tomar esta respuesta de Lionel Messi como un excelente ejemplo del rol liderazgo. Saber establecer finales de ciclo y comienzo de una nuevo con sus objetivos claros los cuales deberán SMART y además lograr que los talentos los puedan vivenciar a través de los cinco sentidos para darle visos de realidad.

En la alta competencia deportiva el stress que genera para los equipos, generado por la percepción que ellos podrían tener de parte de: de los simpatizantes y por la presión que ejercen los grupos interés. Es muy probable que una organización presenta una estructura similar. Lo relevante y destacamos que se puede ser liderar en contextos altamente competitivos, siendo empáticos y cuidando el talento.

Entrenar las Power Skills ®liderazgo, empatía, comunicación, trabajo en equipo, tenacidad, pensamiento creativo, flexibilidad, amabilidad, generosidad, es necesario para este punto.

Es importante que las empresas inviertan en la formación y el desarrollo de las Power Skills® de sus talentos.

Espero que esta nota te inspire a convocarnos para entrenar a los talentos en los Power Skills® necesarias.

En Impulsando entrenamos las Power Skills® para que una organización aproveche mejor el talento humano y que den lo mejor de sí en modo individual y grupal.

En Impulsando venimos trabajando desde hace años con nuestros clientes, entrenando al talento humano en estas habilidades para que se convirtieran oportunidades en negocios.

Permití que tu empresa sea la próxima.

Notas:

(1) Reportaje realizado por @SofiMartinez https://www.youtube.com/watch?v=WsC0LIeVzn4

Sofía Martínez en Linkedin https://www.linkedin.com/in/sofia-maria-martinez-46966737/