Competencia ejecutiva fría #Flexibilidad número 2 de 5

Las funciones ejecutivas son un conjunto de capacidades mentales que nos permiten controlar y regular nuestros pensamientos, emociones y acciones para lograr metas y resultados. Las ha

bilidades ejecutivas frías son aquellas que implican procesos cognitivos más directos y racionales. Son funciones cognitivas que están comprendidas en las Power Skills® cuya característica esencial es que aplican a todas las áreas donde desarrollamos nuestra actividad.

Flexibilidad: La flexibilidad cognitiva se refiere a la capacidad de adaptarse y cambiar de estrategia mental frente a nuevas situaciones o demandas. Implica ser capaz de dejar de lado ideas preconcebidas o patrones de pensamiento rígidos y buscar soluciones alternativas. Ser flexible nos da la capacidad de modificar nuestra propia perspectiva y ponernos en el lugar del otro, lo que impactará en las relaciones interpersonales, habilitando además que podamos ajustar nuestros planes y respuestas según sea necesario, fomentando la adaptabilidad y la resolución creativa de problemas. Ser o estar flexibles nos permitirá ser más resilientes. La RAE nos dice: “Es la capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos”. La mayor flexibilidad se manifestaría durante la adolescencia y va disminuyendo a medida que se avanza en la adultez. Lo importante es que hay múltiples formas y modos de potenciar la flexibilidad.

Hasta acá te presentamos 2 de 5 habilidades ejecutivas frías: Memoria de trabajo y Flexibilidad.

En Impulsando entrenamos las Power Skills® necesarias para que una organización aproveche mejor el talento humano y que den lo mejor de sí en modo individual y grupal.

En Impulsando venimos trabajando desde hace años con nuestros clientes, entrenando al talento humano en estas habilidades para que se convirtieran en oportunidades en negocios.